「仕事と介護を両立できる職場環境」のトモニンを取得しました

エムスリーキャリア株式会社は、2025年4月23日、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる企業として、厚生労働省のシンボルマークである「トモニン」を取得いたしました。

【エムスリーキャリアの仕事と介護の両立支援の取り組み】
エムスリーキャリアでは、介護により働き方が制限される方に対し、法定の制度に加えて以下の制度を整備し、「育児・介護・家庭事情・その他の事情のある方の働き方ガイドライン」として社員に周知しています。
・在宅勤務制度
・短時間勤務制度（5時間～可能）
・時差出勤制度

また社内の相談窓口や、外部の介護相談窓口サービス「安心介護 for biz」を導入しており、従業員が介護の悩みについて安心して相談したり、介護に関する情報提供を受けたりできる環境を整備しています。